Todavía recuerdo estar sentado frente a mi jefe después de enviar mi aviso de dos semanas. Este era mi primer trabajo después de la universidad, y solo había estado trabajando en el periódico durante dos meses. Mi jefe, en cambio, llevaba más de cuarenta años en el periódico.
Nunca olvidaré la mirada confusa en su rostro cansado cuando dijo: “¿Simplemente no quieres trabajar, Christy? Quiero decir, no lo entiendo. Un trabajo es un trabajo “.
Sabía que la empresa y el trabajo no eran adecuados para mí. Pero yo era joven e inexperto, y no tenía una buena respuesta en ese momento. Sin embargo, incluso a la edad de veintidós años, sabía que “un trabajo es un trabajo”No iba a ser mi historia.
Quería algo más. Quería algo que me diera un propósito, algo que me diera vida, algo que usara mis fortalezas y alimentara mi alma. Sabía que “algo” todavía podía llamarse trabajo.
¿Debería quedarse o dejar su trabajo? Responda este cuestionario para averiguarlo en cinco minutos o menos.
Y ahora, avanzando rápido, he pasado los últimos diez años trabajando en diferentes trabajos que amo y que hacen todas esas cosas. No quiero decir que solo esté agradecido de que mi trabajo no sea terrible. Quiero decir que yo AMOR eso. Espero con ansias los lunes; Estoy muy orgulloso de mi trabajo, mi empresa y mis compañeros de trabajo; e incluso me lo perdí todo mientras estaba de baja por maternidad.
Me doy cuenta de que esto no es normal. (Ya puedo ver a algunas personas jadeando en esa última parte. “¡Odia a su hijo!” No, amo a mi hijo y mi trabajo.)
No es normal porque muchas personas no aman su trabajo. Desafortunadamente, muchas personas pasan por la vida como mi antiguo jefe. Se presentan todos los días para hacer un TRABAJO, cobrar un cheque de pago y volver a casa.
Quizás solo necesitan el dinero y no tienen la energía para buscar otra cosa. Tal vez nunca hayan tenido un trabajo que les guste, por lo que asumen que esto es tan bueno como es posible.
Si ese es usted, independientemente de cómo o por qué llegó allí, quiero alentarlo a encuentra un trabajo que te guste. Pasas demasiado de tu vida en el trabajo para dedicar esas preciosas horas a algo que temes.
Aquí hay tres consejos que debe tener en cuenta al comenzar su búsqueda de algo más:
1. Pague sus cuotas.
Es posible que su primer trabajo (o quizás incluso el segundo o el tercero) no sea su trabajo para siempre, pero puede brindarle experiencia y abrirle las puertas al trabajo de sus sueños. Esté dispuesto a pagar sus cuotas y hacer un trabajo pesado, especialmente si recién está comenzando en la búsqueda de empleo.
Cuando comencé mi carrera en la YMCA, trabajé como directora acuática administrando adolescentes y desarrollando programas para jóvenes. Fue una experiencia increíble que me encantó y que me calificó para desarrollar productos para jóvenes y adolescentes aquí en Ramsey Solutions tres años después. Y esa posición me llevó a la que estoy ahora.
Sin embargo, el trabajo de la YMCA también fue muy difícil. Trabajé los siete días de la semana, festivos y turnos de 5 am con regularidad, además de limpiar piscinas y atender situaciones de emergencia. Pero nada de lo que estoy haciendo ahora hubiera sido posible si no hubiera estado dispuesto a hacer ese arduo trabajo y ganar esa experiencia. Esté dispuesto a pagar sus deudas en un trabajo difícil para adquirir experiencia, pero tampoco sienta que tiene que quedarse allí para siempre.
2. Busque primero la empresa adecuada, no el puesto adecuado.
Cuando dejé el terrible trabajo en el periódico, No busqué puestos vacantes que me gustaran. Busqué compañías increíbles en las que creía, y así fue como terminé en la YMCA. Porque puedes tener el mejor título, pero si no amas la empresa, la cultura, tus compañeros de trabajo o la misión, no estarás satisfecho con el papel que juegas.
Busqué compañías que amaba y luego decidí hacer (casi) cualquier cosa por ellas para poner mi pie en la puerta, sabiendo que si me probaba a mí mismo, podría moverme más tarde.
Y esa estrategia ha funcionado de manera asombrosa. He pasado los últimos 10 años trabajando para dos empresas increíbles en las que creo con todo mi corazón y tuve la oportunidad de moverme y ascender dentro de cada organización.
Las buenas empresas quieren buenas personas, así que busque la empresa primero. A medida que demuestre su valía con el tiempo, lo ayudarán a llegar al asiento correcto en el autobús.
3. Recuerda quien eres.
Una vez me contrataron para un puesto de asistente en una empresa local que me encanta. El equipo es increíble y me encanta lo que hacen.
Pero me conozco a mí mismo, y sería un asistente terrible. Soy el peor con los detalles, soy increíblemente olvidadizo y no soy muy organizado. Aunque amaba la empresa, ese puesto no era adecuado para mí.
Recuerde quién es usted, sus fortalezas y debilidades, y téngalo en cuenta cuando considere el puesto. Incluso cuando esté pagando sus deudas y poniendo un pie en la puerta de una empresa que ama, todavía debe estar un poco en sus fortalezas o se frustrará muy rápidamente.
Cada movimiento que hagas en tu carrera debería depender cada vez más de tu conjunto de habilidades y fortalezas a medida que avanzas. Las personas no solo tienen más éxito cuando trabajan en sus fortalezas, sino que también aman más lo que hacen.
Si no está en un trabajo que le guste, siga buscando hasta encontrar uno. Tal vez sea en una compañía increíble en la que nunca pensó, o tal vez esté esperando ser creada mientras comienza su propio negocio y persigue sus sueños al margen. Independientemente del camino que elijas, búscalo, trabaja por él, lucha por él y no te rindas hasta encontrarlo. Porque les prometo que si he aprendido algo en mi trayectoria profesional durante la última década, un trabajo es no solo un trabajo.